3、考试
（1）考试方式：专业教师及实习指导教师岗位采取"笔试-讲课-应用能力测试"方式进行，护士岗位采取"笔试-应用能力测试"方式进行。
（2）笔试时间为2008年9月20日上午，讲课及应用能力测试时间等定。
（3）考试内容
A、 笔试内容： 分为综合知识和专业知识两部分。
B、 讲课部分 ：主要测试专任教师及实习指导教师的授课能力。
C、 应用能力测试部分： 主要测试应聘人员对本岗位所需技能的掌握和运用能力。
4、面试
在笔试、讲课及应用能力测试结束后，每个岗位按照1：3的比例，由高分到低分确定进入面试的考生。
5、考核
面试结束后，根据笔试、讲课、实际操作能力测试、面试综合成绩从高分到低分，按招聘职位人数1：1.2 ～ 1：1.5的比例确定考核名单。
6、确定拟聘人员
由领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。
7、组织体检
由聘用单位组织拟聘人员进行体检，其费用个人自理，如出现体检不合格者，将按考试分数从高到低的排序递补，递补者按同等程序体检。
8、对拟聘人员进行公示，公示期7天，公示期满无异议后，按相关规定办理入编聘用手续，工资待遇按事业单位专业技术人员有关规定办理。
联系电话:0771-5612483 联系人:黄老师
广西第一工业学校
2008年8月8日